ÁMBITO DE APLICACIÓN
Este convenio colectivo es de aplicación a las empresas cuya actividad principal sea de oficinas y despachos, grabación datos y centros de procesos de datos.
PUNTOS DE MAYOR USO
MEDIDAS DE PROTECCIÓN TRABAJADORA VÍCTIMA DE VIOLENCIA DE GÉNERO
La trabajadora víctima de violencia de género tendrá derecho, para hacer efectiva su protección o su derecho a la asistencia social integral, a la reducción de la jornada de trabajo con disminución proporcional del salario o a la reordenación del tiempo de trabajo, a través de la adaptación del horario, de la aplicación del horario flexible o de otras formas de ordenación del tiempo de trabajo que se utilicen en la empresa.
TELETRABAJO
Con el fin de impulsar el desarrollo del Acuerdo Marco Europeo sobre Teletrabajo, la empresa puede facilitar a las personas trabajadoras de la empresa la opción del teletrabajo, regulando siempre la definición del trabajo en remoto, protección de datos empresariales y de RGPD, y todo lo relativo con salud, prevención y accidentes laborales.
COMISIÓN PARITARIA DE FORMACIÓN
La formación profesional no sólo contribuye a la mejora de la productividad individual y a la competitividad de las empresas, sino también a la mejora de las condiciones de vida y trabajo, a la empleabilidad , adaptabilidad y estabilidad en el empleo y a la promoción personal y profesional de todos los trabajadores y trabajadoras.